Tanimura&Antle承诺比以往任何时候都更加致力于为其员工所有者确保安全的工作环境,并自豪地分享到,到4,000月,将有19多名员工在其位于加利福尼亚州,亚利桑那州和田纳西州的经营场所使用COVID-XNUMX疫苗。 Tanimura&Antle的员工与萨利纳斯的种植者托运人协会,国民警卫队,文图拉公共卫生,来访护士协会(VNA)和其他公共卫生组织等组织合作,正在接受越来越多的疫苗。 该公司将疫苗接种列为优先事项,为所有有兴趣接种疫苗的员工提供疫苗接种。
到4,000月,Tanimura&Antle的19多名员工将在其位于加利福尼亚,亚利桑那州和田纳西州的所有运营地点接种COVID-XNUMX疫苗。
总务副总裁卡门·庞塞(Carmen Ponce)表示:“我们不仅主张我们的现有员工在冬季生长季节结束之前接受疫苗接种,而且还鼓励那些也将从我们其他生长地区的裁员中返回的员工。”劳工顾问。 “公司和上层管理团队为我们的人力资源部门的成员为员工进行疫苗接种的巨大努力感到非常自豪和感谢。 除了与我们出色的医疗保健和协会合作伙伴进行大量的协调,计划和后勤支持外,这还需要进行大量的个人宣传,教育和破坏神话。
右:卡门·庞塞(Carmen Ponce)
优先为75岁及以上的人群接种疫苗,然后为65岁及以上的人群接种疫苗,并最终向所有从事农业工作的员工开放。 在来访护士协会(VNA)的支持下,该公司将于下周在其位于加利福尼亚州Spreckels的总部托管五个现场疫苗接种诊所。 该公司在375月20日(星期六)的第一家疫苗接种诊所为XNUMX名员工接种了疫苗。
“截至本周末,所有Tanimura&Antle员工都获得了接受或安排接种疫苗的机会,这是一种很好的感觉,因为知道所有愿意接受接种的人都已经建立了安全网,” Tanimura&Antle首席行政办公室(CAO)的克里·瓦尼(Kerry Varney)说。 “我们非常感谢员工在这一充满挑战的一年中所做的贡献,我们非常感谢我们能为他们提供这个机会。”
右:Kerry Varney
尽管该公司一直以保护和改善员工生活为荣,但Tanimura&Antle的成功直接取决于其员工所有人的共同努力。 该公司提供全面医疗福利的选择,与雇主匹配的401(k)退休计划,季节性奖金,带薪休假,带薪病假和具有竞争力的工资。 2016年,公司建造了员工住房(现名为Spreckels Crossing),为员工提供安全,清洁和负担得起的生活场所。 如今,Tanimura&Antle自豪地将其员工作为业务合作伙伴纳入其员工持股计划(ESOP),该计划允许员工成为公司的部分所有者。
除了向员工免费提供COVID-19疫苗外,Tanimura&Antle还率先采用了多种保护措施,以在大流行开始时保护员工。
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